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学校概况

学校概况

全面实现“国内一流,国际知名”大学目标(二)

       四、行动计划Qfv北京交通大学新闻网

       行动计划将具体实施七个工程:体制与机制创新工程;“211工程”二期及学科建设工程;全面素质教育工程;科技创新及高新技术产业化工程;人才工程;校园规划与基础设施建设工程;党的建设工程。Qfv北京交通大学新闻网

       1.体制与机制创新工程解放思想,实事求是,开拓创新,扩大开放,在体制与机制改革与创新方面取得重点突破。建立符合国情、校情及高等教育规律的内部管理体制与运行机制。依法治校,以德治校。基本实现学校管理的科学化、规范化、现代化与高效率。Qfv北京交通大学新闻网

        ——完善校院两级管理模式。增强学院的办学活力及自我约束、自我发展能力。形成学校宏观管理与评估监控为主,以学院为基础的管理体制。Qfv北京交通大学新闻网

        ——牢固确立教师的主体地位,建立教授治学的新体制,充分发挥学术委员会等组织的作用,构建浓厚的学术氛围与良好的成才环境;形成鼓励技术创新与高科技成果产业化的新机制。Qfv北京交通大学新闻网

        ——深化劳动、人事、干部制度改革。工作重点转向人力资源开发与利用。改革用人机制,推进人员校内跨学院合作和有序兼职。改革并强化编制及岗位设置的调控作用。完善并实施岗位聘任制。试行职员制。强化岗位管理,实行全员聘任,试行竞争轮岗制。Qfv北京交通大学新闻网

        ——加大校内分配制度的改革力度,形成“效益优先、兼顾公平”和淡化身份、强化业绩、优劳优酬、档次合理的分配制度。Qfv北京交通大学新闻网

        ——转变机关职能,改革管理模式,强化服务意识,进一步精简机构,减员增效,实行“窗口”服务,提高管理水平和工作效率。Qfv北京交通大学新闻网

        ——制定有效措施,激励多渠道、多层次、多模式筹措资金。Qfv北京交通大学新闻网

        ——改革国有资产管理与使用体制,实行分类管理。实施国有资产合理配置与有偿使用。提高国有资产使用的社会与经济效益。Qfv北京交通大学新闻网

        ——完成后勤社会化改革目标,实现规范分离,以优质服务、优良作风、优惠政策为教学、科研及师生生活提供有力保障。Qfv北京交通大学新闻网

        ——坚持民主管理、突出民主监督作用,完善工作制度,全面加强教职工代表大会工作。Qfv北京交通大学新闻网

        ——突出重点,拓宽领域,提高水平,促进交融,加强接收世界知名大学与企业的高级访问学者或研究生以及(承)办高水平国际学术会议工作。国际学术、科技、教育和经济交流与合作取得新的进展。Qfv北京交通大学新闻网

       2.“211工程”二期及学科建设工程保持传统优势,突出重点特色,占领学科前沿,拓宽学科领域,加快结构调整,发展新兴学科。 “211工程” 二期建设立项并取得突破性进展。重点建设学科全部达到国际水平。形成以信息学科为龙头,以交通、经济、电力相关学科为特色,以工学门类为重点,以数理学科为基础,新兴交叉学科跨越式发展,人文学科明显加强,工管经理文协调发展的学科体系。一批学科达到国内先进水平;部分学科达到或接近国际先进水平。Qfv北京交通大学新闻网

        ——进一步加快信息学科建设。信息、通信、控制科学与工程、计算机科学技术、集成电路与微电子等学科领域的相关学科力争全部取得一级学科博士授予权,达到国家级重点学科水平。整体学术水平居全国高校同类学科前列,成为学校发展的主干、特色、带动学科。大力加强信息科学技术与其它学科的交叉融合,形成一批具有明显特色和较高水平的新的学科领域和研究方向的生长点。Qfv北京交通大学新闻网

        ——重点发展工学门类学科。发挥铁路、电力行业相关学科优势,办出特色。在现代交通运输规划和管理、智能交通、交通安全工程、先进制造技术、光电子材料与器件、电能变换与控制技术、光机电一体化等领域取得重点突破。相关一级学科取得博士学位授予权;部分学科达到国内先进水平或国际先进水平。Qfv北京交通大学新闻网

        ——发挥经济和管理学科的特色,在理论研究上有所进展,在应用领域取得新突破,争取新增一级学科博士授予权;经济学科保持国家级重点学科水平。Qfv北京交通大学新闻网

        ——加强数学、物理学科建设,建成博士点;推进数、理学科与其他学科的融合。Qfv北京交通大学新闻网

        ——选准切入点,引进人才,创造条件,以不同模式,在环境工程、材料科学与工程、生物医学工程等学科实现跨越式发展,某些领域或方向取得突破。Qfv北京交通大学新闻网

        ——强化和规范学科建设的管理,探索学科建设责任教授制,建立并完善滚动投入、有偿占用、鼓励引资和竞争发展的有效机制。Qfv北京交通大学新闻网

        ——建立学科建设专项资金。国家级水平重点学科达到810个;部(省)级水平重点学科达到2025个;博士学位授权一级学科达到68个;博士学科授权二级学科达到4550个;博士后科研流动站达到78个。加强基地建设,推进开放,国家级重点实验室实现零的突破;部(省)级重点实验室达到810个。Qfv北京交通大学新闻网

       3.全面素质教育工程以全面推进素质教育为中心,以促进学生个性发展、培养创新人才为重点,以社会需求为导向,以毕业生就业率和深造率为主要标志,以铁路、电力、首都经济及西部大开发为重点服务领域,深化教育教学改革,大力加强德育,全面提高教育质量;积极、灵活调整专业结构,加强教学基本建设, 加快现代远程教育的发展。稳步提高生源质量。各级各类教育进入或保持全国高校先进行列。Qfv北京交通大学新闻网

        ——优先发展研究生教育,特别是博士生教育。推进研究生教育与科技工作的结合,改善导师遴选办法,加强导师队伍的建设。加强质量评估与过程监控。探索新的研究生培养模式与管理模式,实行本-硕-博联读。建立科学、完善的研究生思想政治工作体系;引入竞争机制,大力提高研究生教育水平,培养多规格、创新型、科研型人才及尖子人才。确保入选全国百篇优秀博士生论文,争取2002年取得突破;入选全国研究生教学用书籍810本;获国家级优秀教学成果奖12项。结合学科结构调整,积极扩大研究生(特别是博士生)规模,到2005年研究生与本科生比例及博士生与硕士生比例均达到13。加强研究生院建设,改革管理体制和运行机制,研究生院正式通过验收并进入全国前40名行列。Qfv北京交通大学新闻网

        ——稳步发展本科教育,进一步加强教学工作的中心地位和本科教育的基础地位,以培养创新精神和实践能力为重点,大力提高教学水平与人才培养质量。加强宏观管理,实施并不断完善本科教育质量与教学工作评估制度。引入竞争机制和社会评估,改革课程体系,更新教学内容与教学方法,推进教学与科研结合;继续做好优秀主讲教师的评选工作,积极开展示范课教师的培养与选拔工作,加强教学大师的培养与选拔工作,激励高水平教师走上本科教学第一线。积极开展国际合作办学,与境外世界知名大学进行学生交流,通过引进原版教材和开展远程教育,不断拓宽国际合作办学的领域。深化外语和计算机教学改革,大力提高外语和计算机应用能力。探索多种人才培养模式,加强基础,拓宽专业口径,促进学科综合,大力培养复合型人才。加强社会急需专业、新专业以及适应进入WTO所需要的教学工作及专业建设。一批本科专业达到国内一流水平。保持本科教学工作优秀学校称号,工科物理及电工电子教学基地建成全国优秀本科基础课程教学基地。Qfv北京交通大学新闻网

        ——大力加强和改进政治思想素质教育,发挥学校多学科优势,加强“两课”建设,其中“邓小平理论概论”课建成校级“精品”课程,扎实地推进“三个代表”重要思想“进教材、进课堂、进头脑”工作。研究多层次德育目标,以德育为核心,建成完善有效的全员、全方位、全过程育人体系和新形势下学生管理、教育体制,设置德育奖励津贴。大力推进体育工作,完善美育和心理健康教育工作,加强大学生文化素质教育基地建设。完善并实施对学生的全面评价体系,促进学生德、智、体、美全面发展。Qfv北京交通大学新闻网

        ——积极开展现代远程教育,推进教育手段现代化。继续办好成人教育。形成具有一定规模、规范化的各级各类网络教育体系。Qfv北京交通大学新闻网

        ——加大教学投入,设立本科教学基本建设、提高教学运行平台技术水平专项资金及全员育人工程资金。Qfv北京交通大学新闻网

       4.人才工程以人力资源开发、利用与优化配置为中心,深化人事制度改革。以造就“大师”和培养青年骨干为核心,培养与引进(作为智力)相结合,鼓励与竞争相结合,提高学术水平与加强师德建设相结合,坚持学术民主,加强师资队伍、管理与专业技术队伍建设。调整人员结构,提高层次与水平。建成数量足、结构优、水平高、素质好的适应事业发展需要的教师、管理、专业技术队伍。Qfv北京交通大学新闻网

        ——制定配套政策,实施“15124人才工程”,即培养出:10名高水平在国内外有影响的中青年学科带头人及领导人才;50名年轻学术带头人及教学骨干,100名青年学术骨干,20名青年党政管理骨干,40名专业技术骨干。Qfv北京交通大学新闻网

        ——每年由学校按需选派10名优秀骨干教师和管理干部出国进修访问。Qfv北京交通大学新闻网

        ——建立从事一定时期教学、科研、党政管理工作人员交流转岗和专业学术休假进修制度。Qfv北京交通大学新闻网

        ——增加培训经费投入,采取多种方式,支持、鼓励教师、管理干部及专业技术人员提高学历层次和业务水平。增加教师人数,控制、压缩非教学科研人员,教师和教学辅助人员占事业编制教职工的比例达到80%以上。大力引进高水平、高学历的年轻优秀骨干教师,逐步做到只引进博士或教授。教师中具有博士学位人员达到30%;具有硕士以上学位人员达到80%。Qfv北京交通大学新闻网

        ——“不求所在,但求所用”,搞活校内外用人机制;建立固定编制与非固定编制相结合的管理体制,完善引进和利用校外优秀智力资源和离退休人员中智力资源的各项管理政策,充分发挥博士生在学校科学研究中的重要作用,扩大博士后进站规模。Qfv北京交通大学新闻网

        —— 营造有利于人才成长和脱颖而出的、具有竞争与约束功能的机制与环境。两年内教师办公条件明显改善。提高教职工待遇。学校统一预算工资性收入,争取2005年较2000年翻一番,并高于国内同类大学平均水平。根据国家住房改革政策,积极改善教职工的住房条件。Qfv北京交通大学新闻网

        ——加强师德建设,提倡团队精神。建立完善的师德标准与评价考核体系,推进“三育人”工作。Qfv北京交通大学新闻网

        ——设立人才工程专项经费。Qfv北京交通大学新闻网